28 april, 2005
av: HoF

Försvarsminister Leni Björklund befinner sig nästa vecka i USA. Hon kommer bland annat att träffa den amerikanske försvarsministern Donald Rumsfeld.
- Det är hög tid att försvarsministern agerar och tydligt markerar den svenska uppfattningen om ”Don´t Ask, Don´t Tell” i sina samtal med Rumsfeld, skriver Föreningen HoF i ett pressmeddelande.

Pressmeddelande 2005-04-28

DAGS ATT AGERA, LENI!

Försvarsminister Leni Björklund befinner sig nästa vecka i USA. Hon kommer bland annat att träffa den amerikanske försvarsministern Donald Rumsfeld.

- Det är hög tid att försvarsministern agerar och tydligt markerar den svenska uppfattningen om ”Don´t Ask, Don´t Tell” i sina samtal med Rumsfeld. Detta säger kapten Krister Fahlstedt, ordförande i föreningen HoF, i ett uttalande med anledning av försvarsministerns resa.

Den statsstyrda diskriminering av homo- och bisexuella som USA fortsätter att tillämpa genom sin ”Don´t Ask, Don´t Tell”-policy förtjänar att uppmärksammas och fördömas. För svenskt vidkommande är det särskilt angeläget då samarbetet med den amerikanska försvarsmakten nu utökas, senast genom ett årslångt övningsutbyte med ubåtar. Att då aktivt avstå från tydlig signalgivning till USA, om att vi inte kan acceptera att våra värnpliktiga och officerare riskerar att kränkas eller osynliggöras när de befinner sig under amerikanskt befäl, gör den svenska regeringen medskyldig. Försvarsministern har gång på gång blivit uppmärksammad på problemet men har hittills valt att undvika frågan.

- Jag förväntar mig att försvarsministern återvänder från sitt besök i USA med ett besked om att hon tagit upp frågan med sin amerikanska motpart. Leni Björklund har ett ansvar för att den personal hon beslutat om att sända ut på internationella uppdrag inte riskerar att utsättas för diskriminering. ”Do ask and do tell!”, avslutar Krister Fahlstedt.


Information:
Krister Fahlstedt
Tfn: 0735-106060
Epost: krister@hof.org.se


FAKTA:

Den amerikanska Don´t Ask Don´t Tell policyn innebär att en homo-, bisexuell eller transperson som är anställd i den amerikanska försvarsmakten inte får vara öppen med sin läggning eller könsidentitet. Policyn har funnits sedan 1993 och har till dags dato inneburit att över 10 000 anställda (soldater och officerare) har avskedats. Policyn ifrågasätts ständigt av grupper i USA som företräder homo- och bisexuella och transpersoner, men den senaste tiden har kampen fått ytterligare stöd från ledamöter av den amerikanska kongressen. Debatten i USA har ökat något med anledning av att USA har svårt att rekrytera till sin försvarsmakt. Att samtidigt sparka anställda på grund av deras sexuella läggning eller könsidentitet uppfattas av många som ett problem.